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桑德勒销售系统(Sandler Selling System)帮助100多万名销售人员卖出了更多、更容易的产品,避免了买家玩的游戏,并赋予销售人员控制对话的权力.

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申博手机版app的创始人的哲学

在桑德勒, 申博手机版app为自己能够实践申博手机版app所宣扬的并践行申博手机版app的创始人所定义的核心价值观而感到自豪, 大卫·桑德勒这为申博手机版app和申博手机版app的全球客户带来了50多年的成功.

销售培训

In 1967, 大卫·桑德勒 意识到传统的销售模式被打破了. 特色效益销售, 折现, 高压策略导致了恶性循环, 销售员是律师和政客最讨厌的职业之一. 他们应该得到更好的. 前景应该得到更好的. 和, 他着手设计一种更好的方法, 基于对双方都有效的行为心理学.

他开发了桑德勒销售系统,因为他相信:

  • 销售人员是专业人士,值得尊重.
  • 潜在客户必须符合销售人员的时间要求.
  • 销售人员必须遵循一个可重复和可扩展的系统.

领导力培训

桑德勒还发现,领导力和销售管理往往是一项不可能完成的任务. 销售主管被要求做最艰难的工作, 增加收入来支持组织的其他部分, 没有任何的支持, 工具, 或培训. 桑德勒的培训使销售领导能够建立一个基于生产行为的管理框架, 协作, 和问责制.

  • 你只能管理你能控制的东西. 管理行为,而不是结果.
  • 领导团队,激励个人. 人们会因为自己的理由而比你更努力工作.
  • 你必须使用成功的剧本. 指导、培训和指导其他人执行这个过程.

成功

桑德勒很快意识到,要想取得成功,销售人员和领导者需要的不仅仅是销售脚本和策略. 人, 任凭他们自生自灭, 会默认到自己的舒适区吗, 成为他们恐惧的受害者, 新体系将无法站稳脚跟.

为了让人们实施他所教授的沟通原则,他们需要正确的:

  • 态度: 对自己、对公司和对市场有支持的信念.
  • 行为:短期和长期的目标、计划和明确的行动.
  • 技术:执行系统的策略、战术和个人存在.

强化

大卫·桑德勒 一个真正的有远见的人,专注于为申博手机版app的客户创造实质性的改变和持久的成功吗. 当他发现对这些新哲学的认识不足以创造积极的结果和ROI时,他的最终突破来了. 他写了一本畅销书, 你不能在研讨会上教一个孩子骑自行车,因为他发现:

光是意识和知识是不够的. 听别人谈论一些事情不会让你变得更好.
你必须应用和练习你的新技能才能看到效果!
持久的结果和永久的改变来自于长期的强化.


获奖的培训公司.

桑德勒培训是全球领先的销售培训和领导力发展公司之一.

 

David H. 马特森,总裁兼首席执行官

马特森 在组织早期与Sandler密切合作,并于2007年担任领导. 马特森是七届畅销书作家, 全球销售和管理思想的领袖和主讲人. 他在桑德勒的投资组合中加入了许多项目,包括 桑德勒企业销售, 卓越领导,以及战略客户关怀.

 

卓越之路

戴夫·马特森的畅销书可以帮助你确定, 完全, 你的公司和组织的卓越之间的界限——以及你能做些什么.

为什么桑德勒的作品!

申博手机版app收集了销售方面的最佳实践, 50多年来,来自世界各地数千名培训师和数百万参与者的领导和组织成功.

  • 证明系统

    申博手机版app高度创新的项目, 由桑德勒的专业人士创造, 在超过50年的时间里,全球各行各业的专业人士是否测试并证明了其有效性.

  • 可持续的成功

    申博手机版app独特的方法强调不断的重复——申博手机版app称之为“强化训练”.“它有助于加速你的学习道路,并随着时间的推移使你的成功倍增, 因为申博手机版app的理念已成为贵公司DNA的一部分.

  • 根据您的需要定制

    申博手机版app可以根据贵公司独特的目标和挑战定制申博手机版app的项目. 申博手机版app还根据从桑德勒培训师和世界各地数以千计的客户那里收集的最佳实践,不断更新申博手机版app的课程.

  • 独特的培训交付

    在申博手机版app第一次培训研讨会激动人心的时候, 申博手机版app将继续通过正在进行的培训研讨会来强化你们的员工所学到的知识, 个别辅导课程, 以及交互式在线工具. 申博手机版app是唯一提供这种持续强化的组织.

  • 简单

    Sandler方法简单且易于应用于团队的日常活动. 这与许多过度设计的方法形成了鲜明的对比,这些方法使用的是人们不会使用的流程,以及管理人员无法强化的理念.

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