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在线学习

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访问经过时间考验的, 通过全面的和可定制的在线课程证明培训计划, 旨在开发一种通用语言和标准化流程.

宝贵的资源图书馆
搜索和浏览大量, 按需资源库为销售和领导解决方案的挑战之外的培训课程的范围.

虚拟的工作帮助,工具和剧本
将培训中的策略和战术应用到工作中,并提供可下载的指导, fillable工具, 以及其他可自定义的辅助工具,以适应您的组织的独特需求.




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让你的学习道路个性化.
通过各种随需应变的主题、课程和内容了解您想要的内容.

减少差旅和其他团队培训费用.
独立工作时,要了解自己想要的时间和地点.

提高用户粘性和留存率.
通过听播客、阅读练习册或观看视频来了解自己的想法.





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想象一下,如果能获得1000多名培训师50多年来研究商业发展的集体知识, 一百万年销售人员, 和成千上万的领导者.

个人责任

学习者控制学习的时间、地点、内容和方式. 这意味着你可以控制你想要在一个主题上多快或多彻底, 以及是否访问音频, video, 或文本.

 

压缩时间

通过学习对结果最有影响和与你的情况相关的知识来节省时间. 即时学习可以让你获得成功所需要的东西,而且是即时的、按你自己的方式.

 

评估 & 报告

领导者和参与者可以很容易地给表现最好的人打分, 对培训前后的技能进行准确评估, 并将报告和学习与CRM系统或其他技术结合起来.

自导的在线课程

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销售

  • 没有压力勘探 

    学习当今顶级销售人员的最佳做法,以减轻你和你的潜在客户的压力. 本课程帮助销售人员制定一个成功的勘探策略,将填补你的管道, 利用技术, 安排更好的销售约会. 今天学习无应力勘探.

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  • 社会销售成功

    本课程旨在帮助销售人员利用最新的技术, 信息, 和社交网络. 这是一个社会预测和销售课程的销售代表寻求建立关系和开始销售对话通过社会媒体. 学习当今顶级社交销售商的最佳做法.

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  • 掌握谈判

    这门关于如何达成双赢协议的九课课程是为那些经常处理复杂交易的销售人员设计的, 谈判折扣, 或企业销售. 学习如何得到一个好交易,让对方认为他们也得到了一个好交易.

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专业发展

  • 成功设定目标

    学习如何建立你的目标、计划和策略来实现你对成功的定义. 这个自我指导的在线研讨会旨在帮助你创建一条清晰的前进道路. David H. 申博手机版app的创始人桑德勒说:“决定你想要什么,制定一个计划,然后你可以对结果打赌!“申博手机版app会帮你学会如何做到这三件事!

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  • 与难相处的人打交道

    本课程着眼于是什么让某些人和某些情况变得困难, 申博手机版app如何使用经过验证的桑德勒技术来防止冲突, 以及申博手机版app如何在保持自信和自尊的同时,解决问题和惹恼客户的问题. 学习如何更好地理解自己和他人.

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  • 没有胆量,就没有收获!

    这个节目将告诉你如何变得强硬, 掌控你的生活, 工厂你的脚, 关闭更多销售, 赚更多的钱. 这是桑德勒的反懦夫计划. 它可以帮助你发现通往成功的障碍,以及你需要采取的克服它们的行动. 

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领导 & 管理

  • 建立一个防弹的业务

    大多数领导者都充满激情, 如果他们有更好的发展公司的想法, 他们会使用它们. 然而,许多地方会出现盲点和瓶颈,阻碍申博手机版app前进. 学习如何解决这些盲点,并防止这些问题扼杀组织的发展.

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  • 销售问责 

    本课程包括如何避免常见责任错误的资源, 建立积极和消极的结果, 设定预期, 和你的团队建立一个成功的问责制度和文化. 学习如何授权你的团队为他们的结果负责.

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  •  领导下一代 

    千禧一代预计将占美国人口的一半.S. 裁员2020人. Z世代现在正以更大的数量进入劳动力市场, 这意味着理解它们变得越来越重要了. Join us to learn how to attract 和 hire top young talent; how to create a process 和 company culture that will motivate, coach 和 grow these younger workers; 和 how to retain Millennials 和 Gen Z, 不仅仅是为了超过他们3年跳槽的标准,而是要找出你的公司作为他们想成为销售巨星的地方.

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